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Stellenangebot

Freiberuflicher SAP SuccessFactors Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employee Central und Recruiting

  • Ref. Nr.: S1013
  • Freelancer
  • Deutschland

Für einen Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem freiberuflichen SAP SuccessFactors Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employee Central und Recruiting.

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung, Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Modulen, insbesondere Employee Central und Recruiting
  • Anpassung und Erweiterung bestehender SuccessFactors-Module basierend auf den jeweiligen Kundenanforderungen
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Support bei der Einführung neuer Module
  • Datenmigration und Integration von SuccessFactors mit anderen SAP-Systemen
  • Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
  • Soll-Ist Analyse für SF Employee Central sowie Recruiting

Qualifikationen

  • Tiefgehende Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central sowie Recruiting
  • Erfahrung in der Integration von SuccessFactors mit SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse der Module Employee Central und Recruiting
  • Schnittstellenkenntnisse zu SAP HCM
  • Projekterfahrung inn der Leitung vergleichbarer Projekte
  • Deutsch und Englisch fließend

Rahmendaten

  • Start: asap bzw. nach Absprache
  • Laufzeit: 12 MM+
  • Auslastung: 3-5 Tage/Woche
  • Einsatzort: Deutschlandweit möglich, hoher Remoteanteil

Senden Sie Ihre Unterlagen direkt an bewerbung@uspit.de.


Ihr Ansprechpartner

Timo Stehle
Personalberater SAP/IT Contracting

+49 711 9688217-1

+49 162 6299909

timo.stehle@uspit.de

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Standort: Deutschland