Stellenangebot

Junior Integration-Manager (m/w/d) in Wien

Unternehmen:	Familienunternehmen in der Textilbranche
Mitarbeiter:	4.000 Mitarbeiter weltweit
Arbeitsumfeld:	2-3 Mann Büros in neuerbauten Räumlichkeiten, hauseigene Kantine, kostenfreie Parkplätze, unternehmensinterne Sportangebote, Betriebsarzt, kostenfreies Obst und Kaffee
Team:	30 IT-Mitarbeiter, davon 16 im Business Applikation Team
Projekte:	Diverse nationale und europaweite Rollouts, S/4 HANA Conversion im Frühling, Einführung neuer Bestellintegrationssoftware

Tätigkeitsschwerpunkte

Nach einer fundierten Einarbeitung, vor allem bzgl. der internen Supply-Chain Prozesse, erwarten Sie folgenden spannende Aufgaben:

Übernahme der Verantwortung für die Erstellung eines neuen Montioringkonzepts und die Implementierung dieses Tools
Monitoring und Sicherung des Integrationsziels zwischen der eigenentwickelten ERP-Lösung und SAP
Überwachung der bereits bestehenden Schnittstellen innerhalb der IT-Landschaft mittels SAP PO
Überwachung des Prozess- und IT-Designs in Projekten, um die Kohärenz mit der angestrebten Integrationsarchitektur sicherzustellen
Moderation und Koordination der Konzeptionen und Umsetzung komplexer Systemlösungen im SAP- und Non-SAP-Umfeld im Zusammenspiel der Fachbereiche, IT und externer Dienstleister

Min. 50.000 EUR brutto im Fixum, bei bereits bestehender, relevanter Berufserfahrung deutliche Überbezahlung möglich
1-2 Tage Homeoffice-Option und Zeitausgleichstage gegeben
Anstellung bei einem stabilen Familienunternehmen, welches jährlich die Marktführung in seinem Segment durch einen hohen Qualitätsanspruch sichert

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Wirtschafts- oder IT-Schwerpunkt oder ein HAK-/HTL-Abschluss
Optimalerweise erste (theoretische) Erfahrungen im ERP Umfeld und der darin abgebildeten Businessprozesse (Logistik)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab

Senden Sie Ihre Unterlagen direkt an bewerbung@uspit.de.